Statut Stowarzyszenia "Nasza Biała"
STATUT STOWARZYSZENIA MIŁOŚNIKÓW KULTURY „NASZA BIAŁA”
Z SIEDZIBA W BIAŁEJ PISKIEJ
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1. Stowarzyszenie Miłośników Kultury „NASZA BIAŁA”, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. 1989 r. Nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami).
§ 2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
§ 3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Biała Piska, budynek MGOK, ul. Sikorskiego 4.
§ 4. Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
§ 5. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a w szczególności gmina Biała Piska, teren województwa warmińsko-mazurskiego. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.
§ 6. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
§ 7. Stowarzyszenie może używać oznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.
§ 8. Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi i międzynarodowymi organizacjami, związkami wyznaniowymi i instytucjami o tym samym lub podobnym profilu działania oraz może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.
Rozdział II
Cele i sposoby działania
§ 9. Celem Stowarzyszenia jest:
Rozwijanie i pomnażanie dorobku polskiej kultury narodowej, realizowanie, wspieranie i rozbudzanie, inicjatyw obywatelskich na rzecz rozwoju społecznego i kulturalnego.
§ 10. Stowarzyszenie – działając zgodnie z prawem obowiązującym w Rzeczypospolitej Polskiej – dąży do osiągnięcia nakreślonych celów poprzez realizację następujących zadań:
1. Dbałość o zachowanie dziedzictwa kultury europejskiej i otwartość na infiltracje kulturalne całego świata.
2. Rozwijanie i intensyfikowanie procesu edukacji kulturalnej.
3. Edukacja kulturalna dzieci, młodzieży i dorosłych.
4. Animowanie społecznej aktywności kulturalnej.
5. Prowadzenie szkoleń, kursów, warsztatów i innych form kształcących.
6. Opracowywanie ekspertyz, analiz, raportów i opinii dotyczących działalności społeczno-kulturalnej.
7. Gromadzenie i wymiana informacji o zjawiskach kulturowych.
8. Animowanie kontaktów i wymiany kulturalnej z zagranicą, a w szczególności z krajami Unii Europejskiej.
9. Współpraca z instytucjami, stowarzyszeniami, organizacjami, fundacjami, urzędami
10. Prowadzenie działalności wydawniczej.
11. Utworzenie banku informacji o aktywności społeczno-kulturalnej.
12. Współdziałanie ze środkami komunikacji społecznej.
13. Wypracowywanie innowacyjnych form uczestnictwa w kulturze.
14. Wypowiadanie się w ważnych dla działalności społeczno – kulturalnej sprawach, przedstawianie problemów i potrzeb tejże działalności.
15. Samokształcenie członków stowarzyszenia.
16. Prowadzenie zespołów artystycznych.
17. Promocja społecznej aktywności kulturalnej.
18. Organizacja imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych.
19. Tworzenie i prowadzenie instytucji o charakterze społeczno-kulturalnym, klubów i fundacji.
20. Podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia ochrony dóbr kultury.
21. Poznawanie i pielęgnowanie dorobku kultury, regionu, kraju i świata.
22. Podtrzymywanie i ochrona tradycji narodowej i regionalnej, dóbr kultury, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
23. Prowadzenie innych działań służących realizacji celów Stowarzyszenia.
24. Promocja i rozwój turystyki i agroturystyki, sportu i rekreacji.
25. Rozbudowa infrastruktury kultury, sportu i rekreacji na terenie gminy Biała Piska.
§ 11. Stowarzyszenie może prowadzić działalność odpłatną pożytku publicznego, na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie realizacji celów statutowych Stowarzyszenia i nie może być przeznaczony do podziału miedzy jego członków.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 12. 1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
2. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela.
3. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
§ 13. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) zwyczajnych,
2) wspierających,
3) honorowych.
§ 14. l. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych.
2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd Stowarzyszenia uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu Stowarzyszenia odwołanie do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia jest ostateczne.
3. Członek zwyczajny ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia,
3) zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
4) korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,
5) brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia z prawem głosu,
6) do posiadania legitymacji stowarzyszenia i noszenia oznaki stowarzyszenia,
7) do korzystania z rekomendacji, gwarancji i opieki stowarzyszenia.
4. Członek zwyczajny obowiązany jest do:
1) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
2) regularnego opłacania składek na rzecz Stowarzyszenia,
3) aktywnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
4) dbania o dobre imię Stowarzyszenia, przyczyniania się do wzrostu jego znaczenia,
5) dbania o mienie Stowarzyszenia.
§ 15. 1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która zadeklaruje pomoc i zostanie przyjęta przez Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji.
2. Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań..
3. Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.
§ 16. 1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
3. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, może jednak brać udział z głosem doradczym w zebraniach statutowych władz Stowarzyszenia, poza tym posiada takie prawa jak członek zwyczajny.
4. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich.
§ 17. 1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie do Stowarzyszenia,
2) wykluczenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia.
3) wykluczenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich przez okres przekraczający 12 miesięcy,
4) skreślenia z listy członków Stowarzyszenia z powodu utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
5) skreślenia z listy członków Stowarzyszenia z powodu utraty praw publicznych,
6) śmierci członka.
2. O ustaniu członkostwa orzeka Zarząd Stowarzyszenia podając przyczyny ustania członkostwa.
3. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia jest ostateczna.
Rozdział IV
Organy Stowarzyszenia
§ 18. Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej „Walnym Zebraniem”,
2) Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem”,
3) Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia, zwana dalej „Komisją Rewizyjną”.
§ 19. 1. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu jawnym w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków (kworum). Do wyboru członków Zarządu wymagana jest zwykła większość głosów, obecnych członków Stowarzyszenia.
2. W przypadku braku kworum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. Powyższe nie odnosi się do uchwał, o których mowa w § 37 ust. 1 i 2.
§ 20. Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie i nie pobierają za nie wynagrodzenia.
Walne Zebranie
§ 21. 1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zebraniu biorą udział:
1) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni,
2) z głosem doradczym - członkowie wspierający i honorowi.
§ 22. Walne Zebranie może być:
1) zwyczajne,
2) nadzwyczajne.
§ 23. 1. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo-wyborcze.
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na pisemne żądanie Komisji Rewizyjnej,
3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
3. Zarząd jest zobowiązany zwołać Nadzwyczajne Walne Zebranie w terminie 1 miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 i 3.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane. Inne sprawy mogą być włączone do porządku obrad po uprzednim głosowaniu. Głosowanie nad zmianami porządku obrad przebiega według zasad określonych w § 27 ust. 1 i 2.
§ 24. 1. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania, Zarząd powiadamia członków (pisemnie lub drogą teleinformatyczną), co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.
§ 25. Obradami Walnego Zebrania kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany każdorazowo w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów obecnych członków Stowarzyszenia. Przewodniczący nie może wchodzić w skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
§ 26. Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
1) uchwalanie statutu i jego zmian,
2) ustalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
3) powołanie i odwołanie Prezesa oraz pozostałych członków Zarządu,
4) powołanie i odwołanie członków Komisji Rewizyjnej,
5) ocenianie działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
6) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
7) ustalanie wysokości składek członkowskich,
8) udzielenie absolutorium Zarządowi, na wniosek Komisji Rewizyjnej.
9) rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu,
10) nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,
11) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia,
12) podejmowanie uchwały o przeznaczeniu majątku zlikwidowanego Stowarzyszenia.
13. Stanowienie w innych sprawach zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zebrania.
§ 27. 1. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykła większością głosów w głosowaniu jawnym, przy obecności ponad połowy ogólnej liczby zwyczajnych członków Stowarzyszenia (kworum), z zastrzeżeniem § 19.
2. W przypadku braku kworum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków.
3. Sposoby zapadania uchwał, o których mowa w ust. 1 i 2 nie stosuje się do spraw związanych ze zmianą statutu i rozwiązaniem Stowarzyszenia. Sprawy te reguluje § 37.
Zarząd
§ 28. 1. Zarząd jest organem wykonawczym Stowarzyszenia. Kieruje on całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania.
2. Zarząd reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem.
3. Zarząd składa się z 3 do 5 osób, w tym Prezesa. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona wiceprezesa, sekretarza i skarbnika.
4. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
5. Osoba uprawniona do reprezentowania Zarządu jednoosobowo jest Prezes lub Wiceprezes, albo inny członek Zarządu upoważniony przez Zarząd.
6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w razie potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał.
7. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa, a w razie jego nieobecności przez Wiceprezesa.
8. Szczegółowy tryb i zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalony przez Zarząd.
9. W przypadku powstania wakatu w składzie Zarządu Stowarzyszenia – członkom Zarządu przysługuje prawo dokooptowania nowych członków spośród członków Stowarzyszenia. Liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać trzech członków pochodzących z wyboru.
§ 29. Do zakresu działania Zarządu należy:
1) realizacja uchwał Walnego Zebrania i kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi,
2) reprezentowanie Stowarzyszenie na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
3) uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia i budżetu,
4) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
5) podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań,
6) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
7) organizowanie odpłatnej działalności pożytku publicznego Stowarzyszenia oraz nadzór i kontrola nad ta działalnością,
8) zwoływanie Walnego Zebrania,
9) podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających,
10) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu,
11) uchwalanie regulaminów jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia,
12) ustalania regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia,
13) rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
14) w szczególnych przypadkach zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich.
§ 30. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków Zarządu. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa. Na podstawie uchwały pełnego składu Zarząd może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
§ 31. 1. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.
2. Dyrektor kieruje pracami Biura Stowarzyszenia na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.
3. Dyrektorem Biura Stowarzyszenia nie może być członek Zarządu.
Komisja Rewizyjna
§ 32. 1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego Komisji.
3. Kadencja członków Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
5. Szczegółowy tryb i zasady działania Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Komisję Rewizyjną i zatwierdzony przez Zarząd.
6. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
7. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
8. W przypadku powstania wakatu w składzie Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia – członkom Komisji przysługuje prawo dokooptowania nowych członków spośród członków Stowarzyszenia. Liczba osób dokooptowanych nie może przekroczyć dwóch członków pochodzących z wyboru.
§ 33. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,
3) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
4) zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem,
5) składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu,
6) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu.
§ 34. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są w głosowaniu jawnym i zapadają zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków Komisji. Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa
§ 35. 1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
1) składki członkowskie,
2) darowizny, zapisy i spadki,
3) środki pochodzące z ofiarności prywatnej i zbiórek publicznych,
4) wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, dochody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia, dochody z kapitału (odsetki, lokaty, akcje),
5) dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w użytkowaniu Stowarzyszenia,
6) dotacje, subwencje, kontrakty, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenia usług i innych .
7) dochody z odpłatnej działalności pożytku publicznego.
2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
§ 36. 1. Wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą zobowiązania pieniężne lub zmianę majątku Stowarzyszenia, wymagają do swej ważności podpisów Prezesa lub Wiceprezesa oraz kontrasygnaty Skarbnika Stowarzyszenia lub innych osób upoważnionych uchwałą Zarządu.
2. Umowy i pełnomocnictwa, które nie pociągają za sobą zobowiązań pieniężnych lub zmiany majątku Stowarzyszenia, wymagają do swej ważności podpisów Prezesa lub Wiceprezesa oraz drugiego członka Zarządu działających łącznie lub innych osób upoważnionych uchwałą Zarządu.
3. Do ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis Prezesa lub Wiceprezesa bądź innej osoby upoważnionej uchwałą Zarządu.
Rozdział VI
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 37. 1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie wymaga 2/3 głosów członków Stowarzyszenia , przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podjecie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.
3. Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.
4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
5. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nieuregulowanych w statucie, mają odpowiednie zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. 1989 r. Nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami).
Z SIEDZIBA W BIAŁEJ PISKIEJ
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1. Stowarzyszenie Miłośników Kultury „NASZA BIAŁA”, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. 1989 r. Nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami).
§ 2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
§ 3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Biała Piska, budynek MGOK, ul. Sikorskiego 4.
§ 4. Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
§ 5. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a w szczególności gmina Biała Piska, teren województwa warmińsko-mazurskiego. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.
§ 6. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
§ 7. Stowarzyszenie może używać oznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.
§ 8. Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi i międzynarodowymi organizacjami, związkami wyznaniowymi i instytucjami o tym samym lub podobnym profilu działania oraz może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.
Rozdział II
Cele i sposoby działania
§ 9. Celem Stowarzyszenia jest:
Rozwijanie i pomnażanie dorobku polskiej kultury narodowej, realizowanie, wspieranie i rozbudzanie, inicjatyw obywatelskich na rzecz rozwoju społecznego i kulturalnego.
§ 10. Stowarzyszenie – działając zgodnie z prawem obowiązującym w Rzeczypospolitej Polskiej – dąży do osiągnięcia nakreślonych celów poprzez realizację następujących zadań:
1. Dbałość o zachowanie dziedzictwa kultury europejskiej i otwartość na infiltracje kulturalne całego świata.
2. Rozwijanie i intensyfikowanie procesu edukacji kulturalnej.
3. Edukacja kulturalna dzieci, młodzieży i dorosłych.
4. Animowanie społecznej aktywności kulturalnej.
5. Prowadzenie szkoleń, kursów, warsztatów i innych form kształcących.
6. Opracowywanie ekspertyz, analiz, raportów i opinii dotyczących działalności społeczno-kulturalnej.
7. Gromadzenie i wymiana informacji o zjawiskach kulturowych.
8. Animowanie kontaktów i wymiany kulturalnej z zagranicą, a w szczególności z krajami Unii Europejskiej.
9. Współpraca z instytucjami, stowarzyszeniami, organizacjami, fundacjami, urzędami
10. Prowadzenie działalności wydawniczej.
11. Utworzenie banku informacji o aktywności społeczno-kulturalnej.
12. Współdziałanie ze środkami komunikacji społecznej.
13. Wypracowywanie innowacyjnych form uczestnictwa w kulturze.
14. Wypowiadanie się w ważnych dla działalności społeczno – kulturalnej sprawach, przedstawianie problemów i potrzeb tejże działalności.
15. Samokształcenie członków stowarzyszenia.
16. Prowadzenie zespołów artystycznych.
17. Promocja społecznej aktywności kulturalnej.
18. Organizacja imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych.
19. Tworzenie i prowadzenie instytucji o charakterze społeczno-kulturalnym, klubów i fundacji.
20. Podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia ochrony dóbr kultury.
21. Poznawanie i pielęgnowanie dorobku kultury, regionu, kraju i świata.
22. Podtrzymywanie i ochrona tradycji narodowej i regionalnej, dóbr kultury, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
23. Prowadzenie innych działań służących realizacji celów Stowarzyszenia.
24. Promocja i rozwój turystyki i agroturystyki, sportu i rekreacji.
25. Rozbudowa infrastruktury kultury, sportu i rekreacji na terenie gminy Biała Piska.
§ 11. Stowarzyszenie może prowadzić działalność odpłatną pożytku publicznego, na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie realizacji celów statutowych Stowarzyszenia i nie może być przeznaczony do podziału miedzy jego członków.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 12. 1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
2. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela.
3. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
§ 13. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) zwyczajnych,
2) wspierających,
3) honorowych.
§ 14. l. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych.
2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd Stowarzyszenia uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu Stowarzyszenia odwołanie do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia jest ostateczne.
3. Członek zwyczajny ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia,
3) zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
4) korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,
5) brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia z prawem głosu,
6) do posiadania legitymacji stowarzyszenia i noszenia oznaki stowarzyszenia,
7) do korzystania z rekomendacji, gwarancji i opieki stowarzyszenia.
4. Członek zwyczajny obowiązany jest do:
1) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
2) regularnego opłacania składek na rzecz Stowarzyszenia,
3) aktywnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
4) dbania o dobre imię Stowarzyszenia, przyczyniania się do wzrostu jego znaczenia,
5) dbania o mienie Stowarzyszenia.
§ 15. 1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która zadeklaruje pomoc i zostanie przyjęta przez Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji.
2. Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań..
3. Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.
§ 16. 1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
3. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, może jednak brać udział z głosem doradczym w zebraniach statutowych władz Stowarzyszenia, poza tym posiada takie prawa jak członek zwyczajny.
4. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich.
§ 17. 1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie do Stowarzyszenia,
2) wykluczenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia.
3) wykluczenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich przez okres przekraczający 12 miesięcy,
4) skreślenia z listy członków Stowarzyszenia z powodu utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
5) skreślenia z listy członków Stowarzyszenia z powodu utraty praw publicznych,
6) śmierci członka.
2. O ustaniu członkostwa orzeka Zarząd Stowarzyszenia podając przyczyny ustania członkostwa.
3. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia jest ostateczna.
Rozdział IV
Organy Stowarzyszenia
§ 18. Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej „Walnym Zebraniem”,
2) Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem”,
3) Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia, zwana dalej „Komisją Rewizyjną”.
§ 19. 1. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu jawnym w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków (kworum). Do wyboru członków Zarządu wymagana jest zwykła większość głosów, obecnych członków Stowarzyszenia.
2. W przypadku braku kworum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. Powyższe nie odnosi się do uchwał, o których mowa w § 37 ust. 1 i 2.
§ 20. Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie i nie pobierają za nie wynagrodzenia.
Walne Zebranie
§ 21. 1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zebraniu biorą udział:
1) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni,
2) z głosem doradczym - członkowie wspierający i honorowi.
§ 22. Walne Zebranie może być:
1) zwyczajne,
2) nadzwyczajne.
§ 23. 1. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo-wyborcze.
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na pisemne żądanie Komisji Rewizyjnej,
3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
3. Zarząd jest zobowiązany zwołać Nadzwyczajne Walne Zebranie w terminie 1 miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 i 3.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane. Inne sprawy mogą być włączone do porządku obrad po uprzednim głosowaniu. Głosowanie nad zmianami porządku obrad przebiega według zasad określonych w § 27 ust. 1 i 2.
§ 24. 1. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania, Zarząd powiadamia członków (pisemnie lub drogą teleinformatyczną), co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.
§ 25. Obradami Walnego Zebrania kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany każdorazowo w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów obecnych członków Stowarzyszenia. Przewodniczący nie może wchodzić w skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
§ 26. Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
1) uchwalanie statutu i jego zmian,
2) ustalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
3) powołanie i odwołanie Prezesa oraz pozostałych członków Zarządu,
4) powołanie i odwołanie członków Komisji Rewizyjnej,
5) ocenianie działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
6) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
7) ustalanie wysokości składek członkowskich,
8) udzielenie absolutorium Zarządowi, na wniosek Komisji Rewizyjnej.
9) rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu,
10) nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,
11) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia,
12) podejmowanie uchwały o przeznaczeniu majątku zlikwidowanego Stowarzyszenia.
13. Stanowienie w innych sprawach zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zebrania.
§ 27. 1. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykła większością głosów w głosowaniu jawnym, przy obecności ponad połowy ogólnej liczby zwyczajnych członków Stowarzyszenia (kworum), z zastrzeżeniem § 19.
2. W przypadku braku kworum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków.
3. Sposoby zapadania uchwał, o których mowa w ust. 1 i 2 nie stosuje się do spraw związanych ze zmianą statutu i rozwiązaniem Stowarzyszenia. Sprawy te reguluje § 37.
Zarząd
§ 28. 1. Zarząd jest organem wykonawczym Stowarzyszenia. Kieruje on całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania.
2. Zarząd reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem.
3. Zarząd składa się z 3 do 5 osób, w tym Prezesa. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona wiceprezesa, sekretarza i skarbnika.
4. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
5. Osoba uprawniona do reprezentowania Zarządu jednoosobowo jest Prezes lub Wiceprezes, albo inny członek Zarządu upoważniony przez Zarząd.
6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w razie potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał.
7. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa, a w razie jego nieobecności przez Wiceprezesa.
8. Szczegółowy tryb i zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalony przez Zarząd.
9. W przypadku powstania wakatu w składzie Zarządu Stowarzyszenia – członkom Zarządu przysługuje prawo dokooptowania nowych członków spośród członków Stowarzyszenia. Liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać trzech członków pochodzących z wyboru.
§ 29. Do zakresu działania Zarządu należy:
1) realizacja uchwał Walnego Zebrania i kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi,
2) reprezentowanie Stowarzyszenie na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
3) uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia i budżetu,
4) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
5) podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań,
6) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
7) organizowanie odpłatnej działalności pożytku publicznego Stowarzyszenia oraz nadzór i kontrola nad ta działalnością,
8) zwoływanie Walnego Zebrania,
9) podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających,
10) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu,
11) uchwalanie regulaminów jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia,
12) ustalania regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia,
13) rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
14) w szczególnych przypadkach zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich.
§ 30. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków Zarządu. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa. Na podstawie uchwały pełnego składu Zarząd może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
§ 31. 1. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.
2. Dyrektor kieruje pracami Biura Stowarzyszenia na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.
3. Dyrektorem Biura Stowarzyszenia nie może być członek Zarządu.
Komisja Rewizyjna
§ 32. 1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego Komisji.
3. Kadencja członków Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
5. Szczegółowy tryb i zasady działania Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Komisję Rewizyjną i zatwierdzony przez Zarząd.
6. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
7. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
8. W przypadku powstania wakatu w składzie Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia – członkom Komisji przysługuje prawo dokooptowania nowych członków spośród członków Stowarzyszenia. Liczba osób dokooptowanych nie może przekroczyć dwóch członków pochodzących z wyboru.
§ 33. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,
3) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
4) zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem,
5) składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu,
6) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu.
§ 34. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są w głosowaniu jawnym i zapadają zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków Komisji. Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa
§ 35. 1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
1) składki członkowskie,
2) darowizny, zapisy i spadki,
3) środki pochodzące z ofiarności prywatnej i zbiórek publicznych,
4) wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, dochody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia, dochody z kapitału (odsetki, lokaty, akcje),
5) dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w użytkowaniu Stowarzyszenia,
6) dotacje, subwencje, kontrakty, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenia usług i innych .
7) dochody z odpłatnej działalności pożytku publicznego.
2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
§ 36. 1. Wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą zobowiązania pieniężne lub zmianę majątku Stowarzyszenia, wymagają do swej ważności podpisów Prezesa lub Wiceprezesa oraz kontrasygnaty Skarbnika Stowarzyszenia lub innych osób upoważnionych uchwałą Zarządu.
2. Umowy i pełnomocnictwa, które nie pociągają za sobą zobowiązań pieniężnych lub zmiany majątku Stowarzyszenia, wymagają do swej ważności podpisów Prezesa lub Wiceprezesa oraz drugiego członka Zarządu działających łącznie lub innych osób upoważnionych uchwałą Zarządu.
3. Do ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis Prezesa lub Wiceprezesa bądź innej osoby upoważnionej uchwałą Zarządu.
Rozdział VI
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 37. 1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie wymaga 2/3 głosów członków Stowarzyszenia , przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podjecie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.
3. Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.
4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
5. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nieuregulowanych w statucie, mają odpowiednie zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. 1989 r. Nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami).
